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测提加薪你真的够格吗?(合格率70%)

发布时间:2023-05-25 10:46
【摘要】测提加薪你真的够格吗?(合格率70%)你真的很努力,实力得到了上司的肯定,当然也为公司做出了贡献,但没有突出的亮点。这个时候再要求加薪,你还是有资格的。毕竟大家一直都看到了你的努力,你一直都在加班组。只是老板会同意你加薪而已。

  你的分数是:

测提加薪你真的够格吗?(合格率70%)(1)

  你的答案是:合格率90%

  从开始到现在,你在职场上的表现都比较突出。你谦虚好学,有大胆创新的精神,勇于担当。你处理好与上司和同事的关系。加薪当然是有条件的,但是老板从来没有提出要加薪,要么是因为公司的效率没有达到理想,要么就是还在考虑之中。这个时候如果要求加薪,其实也没必要太委婉。只要大手笔列出自己的成绩单,基本上就可以实现加薪。科技紫微星座网只想提醒大家:如果公司业绩暂时还不够好,更好还是拖延。

  你的答案是:合格率70%

  你真的很努力,实力得到了上司的肯定,当然也为公司做出了贡献,但没有突出的亮点。这个时候再要求加薪,你还是有资格的。毕竟大家一直都看到了你的努力,你一直都在加班组。只是老板会同意你加薪而已。也许不会太多。因为老大还需要对你进行更多的考察,或者也可以说是在等待你的实力进一步提升。紫微星座科技网想说的是:加薪的要求可以提,但态度要冷静,没有信用和努力的就不要说。

  你的答案是:合格率50%

  你太在意付出是否与回报成正比,这直接导致你在职场上的表现并没有想象中的那么好。因为只要多承担一些任务,多加班几次,立马就会看到效果,觉得自己付出了很多。但其实大部分同事都是这样做的,只是你的表现稍微突出一点。这个时候向老板提出加薪的要求,会直接影响到老板原本对你的乐观态度。科技紫微星座网提醒您:越是觉得合格,越要屏住呼吸。老板主动给你加薪的时候,涨幅肯定比你高。如果您自己提出,它会更大。

  你的答案是:合格率20%

  你在职场上比较自恋,总觉得自己很优秀,却没有发现,其实已经比你优秀的人,其实比你更努力。按时按量完成老板布置的任务,只能说是自己的责任,根本不能作为向老板要求加薪的资本。你对待工作的态度应该更加冷静和低调。现在不是加薪的更佳时机。希望你主动学习更多的工作技能,理性看待自己与他人的差距。只要你真的做出成绩,老板会主动给你加薪,不会问你自己。

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